讲师介绍

马 琳

•  国家高级人力资源管理师

•  原苹果-微联（国际）软件 人力资源经理

•  原五粮液（金榜题名）集团 培训经理

•  原大型国企北控京仪集团 企业运营经理

•  有近20年人力资源与企业管理经验

课程亮点

1、故事启发：穿插生动的小故事和名人案例，发人深省。

2、直击本质：透过表象直击职业规划本质，阐释职业规划的意义。

你将获得

1、强化意识：清晰认知职涯规划的意义，强化职涯规划意识。

2、转变思维：打破固化思维，树立四大思维，养成正确的行为模式。

课程内容

1、课程直击当前就业压力大的社会焦虑：阐释职业生涯规划的重要意义，剖析助力职业发展的四大思维模式。

2、三个故事启发职业规划思考：透过三个生动的小故事，阐释职业规划的重要性，引导学员深入思考职涯规划。

3、精准判断自我需求阶段：结合马斯洛需求理论，引导学员结合自身实际判断自我需求阶段及潜在需求。

4、树立四大思维：结合案例阐释思维模式对行为模式的决定作用，鼓励学员转变思维模式，树立主动型、尽责型、价值创造型、动力型四大思维，助力职业发展。

适合人群

新生代员工：清晰认知职涯规划的意义，树立职业规划意识。

对职业迷茫的职场人士：对照职业发展中的痛点，强化职涯规划意识。